Мотивация сотрудников – очень важный вопрос, о котором нужно позаботиться руководителям компаний или менеджерам по персоналу. Специалисты предложили типологию людей, которые строят карьеру, в зависимости от особенностей личности, такие как самооценка, уровень притязаний и локус контроля. Помимо материального вознаграждения, специалистами движет и кое-что другое, что у каждого сотрудника свое, и порой совсем не просто его определить.